Outil de sensibilisation développé par l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme et mis à disposition de tous.
D’une durée de quinze minutes, "Illettrisme, tous concernés" vise à :
- Mettre en évidence les difficultés rencontrées par les personnes en situation d’illettrisme ;
- Faire prendre conscience des nombreux préjugés et idées reçues ;
- Aider les acteurs à mieux repérer les situations d’illettrisme ;
- Adapter son discours et sa posture

Conçues par l'ANLCI, ces formations e-learning proposent un accès à 3 modules :
- Comment déceler les indices révélateurs de l’illettrisme ?
- Comment aborder l’illettrisme pour proposer une solution efficace ?
- Comment aborder l’illettrisme dans le monde du travail pour proposer une solution efficace ?

Cartographie nationale sur la formation linguistique, conçue et alimentée par le Réseau des Carif-Oref, pour le compte de la Direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN) du Ministère de l’Intérieur.
Elle a pour objet premier de répondre aux besoins des professionnels de l’intégration et de la formation dans le cadre des parcours des étrangers primo-arrivants et des réfugiés.

CléA numérique s’articule autour d’un référentiel unique, applicable à tous les publics, à tous les secteurs. Elle permet d'acquérir les fondamentaux du numérique en milieu professionnel.

Outils de communication institutionnels édités par la Direction de l'Intégration et de l'Accès à la Nationalité (DIAN) du Ministère de l'Intérieur.
Ces plaquettes et affiches visent à présenter aux étrangers primo-arrivants l’ensemble des composantes du parcours d’intégration républicaine.

Pix est le service public en ligne pour évaluer, développer et certifier ses compétences numériques.
Les tests Pix évaluent la maîtrise dans 5 domaines et sur 16 compétences numériques du Cadre de référence européen DigComp.

Depuis 20 ans, l’ANLCI mobilise et travaille avec et pour ceux qui agissent au niveau institutionnel et sur le terrain pour prévenir et lutter contre l’illettrisme. Son rôle est de définir des priorités d’action et d’accélérer leur mise en œuvre : mesure de l’illettrisme, élaboration et diffusion d’un cadre commun de référence, impulsion et coordination de projets.

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit.

Mission Possible est un outil d’AKTO pour la branche du travail temporaire mis à disposition des agences d’emploi.

Mission possible est une formation à distance d'une durée de 7 à 20h , entièrement en ligne qui permet aux salariés intérimaires d’acquérir un socle commun de compétences pour assurer une mission d’intérim en autonomie, d’entrer sur une formation qualifiante, de sécuriser leurs parcours professionnels...
Cet outil a été élaboré avec des agences d'emploi à partir du référentiel RCCP de l’ANLCI afin de lier les situations de travail aux savoirs de bases mobilisés.

France terre d'asile est une association de solidarité française, dont le principal objet est le soutien aux demandeurs d'asile et la défense du droit d'asile en France.

Diag'Compétences est un outil d’AKTO pour la branche du travail temporaire mis à disposition des agences d’emploi.
Diag'compétences permet de poser un diagnostic partagé avec un salarié intérimaire sur ses acquis en termes de français, mathématiques, informatique, connaissance des règles dans l’entreprise, notamment avant de lui proposer une formation professionnelle ou une nouvelle mission.

EVA s'adresse aux personnes peu ou pas qualifiées et éloignées de l’emploi qui souhaitent valoriser leurs compétences. Cet outil est mis à disposition des structures qui accompagnent ce public.
EVA permet de positionner les compétences transversales et cognitives et les savoirs de base des candidats au travers de jeux reproduisant des mises en situations professionnelles.

La plateforme EVACOB est un outil en ligne d’évaluation des compétences de base, de diagnostic, et d’aide à l’orientation des personnes vers une formation adaptée. Les résultats des tests permettent de mesurer précisément les acquis et les difficultés d’une personne et de savoir si elle relève d’une situation d’illettrisme au sens de la définition de l'ANLCI.

EVAGILL est un outil de diagnostic en ligne pour la gestion des situations d'illettrisme en entreprise.
Il s'adresse aux responsables d’entreprises ou d’organisations publiques, DRH, managers, membres des instances représentatives du personnel ou membres d’une organisation syndicale.

CléA est une certification nationale interprofessionnelle et interbranches qui atteste des compétences de base et transversales dans 7 domaines; français, calcul, numérique, prise d'initiative, apprendre à apprendre, travail en équipe, règles d'hygiène et de sécurité …
Accessible via les principaux dispositifs de la formation professionnelle, notamment le Compte Personnel de Formation (CPF), l'obtention de ce certificat peut constituer un tremplin vers l’emploi et un levier d'évolution professionnelle des salariés peu ou pas qualifiés.

HOPE est un programme national qui vise à accompagner l’accès à l’emploi et à l’autonomie des réfugiés.
Depuis son lancement en 2017, le programme HOPE a permis de former plus de 3 000 réfugiés à de nombreux métiers sous tension (coffreur bancheur, maçon, employé commercial, étancheur, agent de fabrication industriel, agent de restauration, soudeur…).

Dédié à la restauration, Sésame est un programme qui aide à l’intégration des demandeurs d’emploi bénéficiaires d’une protection internationale.
Il forme les candidats aux compétences du secteur, leur fait apprendre le français et les accompagne dans leur recherche d’emploi. Ce programme favorise leur insertion sur le marché du travail français et propose une main d’œuvre qualifiée et préparée aux besoins des entreprises.

Le programme langue & compétences propose d’accompagner les salariés de la branche du travail temporaire rencontrant des difficultés sur les compétences clés et/ou la langue française pour gagner en autonomie.
En 2020, ce sont plus de 1000 salariés intérimaires qui ont pu bénéficier d'une formation pour sécuriser leurs parcours d'emploi et évoluer dans l'intérim.

Cette grille vous présente les différents degré de maitrise des compétences clés selon le cadre national de référence défini par l'Agence Nationale de Lutte Contre l'illettrisme (ANLCI)

Cette grille présente les différents niveaux de maitrise de la langue française fixés par le cadre européen de référence pour les langues (CECRL).